こんにちは、松岡です
今は曇ってはいまで指導しすが、今日は気温もあがり、はれそうですよ
さて、今日のテーマ「マニュアル」
いつもご訪問頂き、誠に感謝、感謝しております
さて、今日のテーマに戻りますが、新しい人材だはいれば
仕事の仕方としてまず「マニュアル」から指導すと
思います。確かに初めはいいのですが、新人はこれを
武器にしてきます。例えばクライアントともめ事に
なったりしたとき、上司が叱ろうものなら
私は「マニュアル」通りにしました。私は悪くはありません
と逆に攻撃してくる。上司はそこで強く怒れない。
それをしたらパワハラだ とか言って攻撃してくる。
そやってくるかもしれないから上司も強く言えない。
今そういう時世になっているんですよね
続きはまた
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この病気というか障害を経験するなかで、
考える時間を増え、まだ年は若いほうだとおもいますが
この不自由な身体を回復させつつ、最後を迎えることを
考えてしまうことがあり、やるべき『道』というものを
明確に悔いなく進んでいこうと思います
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