マニュアル

こんにちは、松岡です

今は曇ってはいまで指導しすが、今日は気温もあがり、はれそうですよ

さて、今日のテーマ「マニュアル」

いつもご訪問頂き、誠に感謝、感謝しております

さて、今日のテーマに戻りますが、新しい人材だはいれば

仕事の仕方としてまず「マニュアル」から指導すと

思います。確かに初めはいいのですが、新人はこれを

武器にしてきます。例えばクライアントともめ事に

なったりしたとき、上司が叱ろうものなら

私は「マニュアル」通りにしました。私は悪くはありません

と逆に攻撃してくる。上司はそこで強く怒れない。

それをしたらパワハラだ  とか言って攻撃してくる。

そやってくるかもしれないから上司も強く言えない。

今そういう時世になっているんですよね

続きはまた

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この病気というか障害を経験するなかで、

考える時間を増え、まだ年は若いほうだとおもいますが

この不自由な身体を回復させつつ、最後を迎えることを

考えてしまうことがあり、やるべき『道』というものを

明確に悔いなく進んでいこうと思います

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